Regard croisé sur l’Égalité hommes-femmes en Mutualité

Régine Trefleze de la Mutuelle MCDef et Isabelle Le Guen-Scaeffer de la Mutuelle Unéo

Pour les mutuelles, la loi d’août 2014 sur l’égalité entre les hommes et les femmes créé l’obligation d’une proportion de femmes d’au moins 40% dans les conseils d’administration, à l’horizon de l’année 2021. Qu’en est-il aujourd’hui ? Est-il facile de trouver sa place en tant que femme dans un Conseil d’administration ? Nous vous proposons un regard croisé de deux administratrices de mutuelles sur l’Egalité hommes-femmes en Mutualité, témoignage.